2019年11月22日
オートバックス、厚労省から子育てサポート企業認定
オートバックスセブンはこのほど、厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定(くるみん認定)を受けたと発表した。
次世代育成支援対策推進法に基づいたもので、同社は今年度の行動計画・目標として、男性の育児休暇取得が年1人以上、子育て目的の休暇5日の取得率70%以上などを策定している。
くるみん認定は、企業が同法に基づいた行動計画を策定、届出を行い、行動計画の目標達成などの要件を満たした場合に認定を受けることができる。
オートバックスは①男性の育児休暇取得年1人以上、子育て目的の休暇5日の取得率70%以上②多様なキャリア形成と継続勤務の支援③子育てしながら働きやすい勤務制度の拡充④年次有給休暇取得率50%以上の4つの目標を設定している。
日刊自動車新聞11月19日掲載
カテゴリー | キャンペーン・表彰・記念日 |
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